法人を知るABOUT

PHILOSOPHY
経営理念

あかね社会保険労務士法人の経営理念は、
「何のために存在しているのか」を原点に、パーパス・ミッション・ビジョン・バリューの4つで成り立っています。

PURPOSEパーパス｜何のために存在しているのか

物心両面の幸せの追求

私たちは、関わるすべての人の「物（経済的な豊かさ）」と「心（精神的な充実）」の幸せを追求します。

MISSIONミッション｜パーパスを形にするための使命・役割

働くことを通じて、
人と組織が成長する理想の職場をつくる

人がいきいきと働き、組織が健全に成長できる環境を、制度と運用の両面から支えます。

VISIONビジョン｜ミッションを実現したあかねの目指すべき姿

人事・労務・法務の「仕組み創造」で
選ばれるベストパートナー

― 中堅企業のための、社外人事部・社外法務部 ―
人事・労務・法務を、実務と判断の両面から支える

あかねグループは、社会保険手続きや給与計算・単発の助言にとどまらず、人事・労務・法務を横断した「実装でき、機能し続ける仕組み」を創造する存在を目指します。

特に、100名～1,000名規模の中堅企業に対し、社内に人事部・法務部を十分に持つことが難しい現実を踏まえ、「中堅企業のための 社外人事部 × 社外法務部」として機能することを、あかねの中心的な提供価値とします。

社外法務部とは、予防法務・コンプライアンスを通じて、問題が起きにくい組織の仕組みを整える役割を指します。日常の人事労務運営を安定させながら、法的リスクを事前に減らし、経営と現場の双方が安心して判断できる状態を支える存在として、社会に根づいている状態を2035年の姿とします。

VALUEバリュー｜理念を実現するための価値観・行動指針
01目的から考える
私たちは、「何のために」を起点に考え、目的に沿う選択を大切にします。
02専門性 × 人間力 × 組織力
私たちは、一人ひとりが専門性と人間力を磨き、その力を組織として束ねることで、チームだからこそ創れる価値を生み出します。
03商品・サービス化
私たちは、個人の力を起点にしながらも、それを超えて、組織として再現可能な商品・サービスへと形づくることを大切にします。
04上質の追求
私たちは、「普通」や「当たり前」にとどまらず、期待を超える「あかね品質」を追い求めます。
05楽しむ × おもしろくする
私たちは、探究と挑戦を楽しみ、自ら仕事をおもしろくしていきます。

MESSAGE
代表メッセージ

2009年開業時、パソコン１つで立ち上げた法人は、仲間、お客様、取引先様に恵まれ毎年増収を続けています。代表社員として、あかね社労士法人に勤めるスタッフに約束したいことが２つあります。

「風通し良く楽しい職場」を約束します。

人の弱さを認め、励まし、笑い合える人間関係があってこそ、仕事をする上で大切な「あきらめない気持ち」「成長意欲」が育まれ、仕事の中に遣り甲斐、楽しさを見つけられるものだと考えています。

「従業員一人当たり粗利＝付加価値の成長」を約束します。

あかねスタッフ全員が健やかなる時も病める時も経て一生涯働き続けられること、一生涯働き続けたいと感じる法人であり続ける為には、「企業としての収益率」は大事な要素です。

この2つの約束を実現することが、「働くことを通じて、人と組織が成長する理想の職場をつくる」という私たちのミッションの土台だと考えています。

まずは、私たちでお客様のお手本となる「幸せな職場」を実現しましょう。そして、業務で培ったノウハウと、実体験として積み上げた経験を、惜しみなくお客様へ届ける喜びと遣り甲斐にあふれた仕事を創り出しましょう！

SERVICE
サービス内容

労務サポート

人事・労務、あるいは採用や教育研修に関する事項について、経営者・人事担当責任者のブレインとして、実務担当者のアドバイザーとしてご支援いたします。

就業規則の作成・改訂

パートやアルバイト、嘱託などの名称に関係なく常時雇用する労働者が10人以上いれば作成が必要な就業規則。働くルールを見える化することで労使双方のトラブルを最小限に抑えます。

人事コンサルティング

「従業員に意欲を持って働いてもらい、儲かる会社をつくること」を目的とした人事制度を作ります。会社の規模・経営者の想いに合わせた制度をご提案します。

退職金制度・
企業年金コンサルティング

年金資産の運用を行う金融機関からだけの提案ではなく「中立的な第三者機関」として、貴社に相応しい制度を選定していただくサポートをいたします。

アウトソーシングサービス

社会保険手続きや給与計算のアウトソーシングをお受けし、お客様企業の人事部をサポートいたします。また労務相談や人事制度の構築などにもワンストップで対応します。

組織診断（CUBIC,ACS）

労働者の採用・配置・組織活性化に活用できる組織診断ツールをご提供します。
お客様企業の採用時や組織強化時にご提案し、アドバイスいたします。

助成金活用の提案、
提出代行

助成金活用のご提案と書類提出の代行業務を行います。
人事施策と活用可能な助成金のご提案から助成金申請業務までワンストップでご提供します。

教育訓練

知識詰め込み型の研修ではなく、参加者が主体的に取り組める、実効性の高い研修を企画いたします。具体的かつ実践的なプログラムを独自に企画しご提供いたします。