人事システム導入コンサルタントとして、顧問先の勤怠システム・給与システムの導入支援と、クラウド化による業務改善のご提案を行います。

【具体的には】

• 勤怠システムの導入支援
• 給与計算システムの導入支援
• 社会保険手続の電子申請システムの導入支援
• システム化による業務改善コンサルティング

【この仕事の特徴】

• 提案するシステムを、自分たちでも使っています。手続きも給与計算も自社で回しているため、導入後に何が起きるかを知ったうえで提案できます。
• 労務とシステムの両方が分かる人は、まだ少ない。この2つが重なる位置に立てることが、この仕事の価値です。
• 一人で導入を回すより、その手順を仕組みとして残すことを評価します。次の顧問先で再現できて、はじめて組織の力になります。

配属先…DX推進部（勤怠・給与システムの導入支援、業務改善コンサルティング）

次のいずれかの経験

• 営業職の経験
• 人事労務の実務経験（社会保険手続・給与計算）

社会保険労務士有資格者は優遇します（受験中の方も歓迎します）。

正社員

期間の定めなし

採用日から3か月
※試用期間中の労働条件は、本採用後と同じです。

【雇入れ直後】大阪市北区芝田1丁目4-17　梅田エステートビル5F
【変更の範囲】当法人の大阪事務所および在宅勤務先

当法人の定める業務全般

フレックスタイム制
コアタイム　10:00～15:00
フレキシブルタイム　7:00～19:30
※9:00～18:00の時間帯を中心に、各人のペースで勤務しています。

60分

あり（月平均10時間）

入職後6か月以上経過し、自宅の回線環境などに問題がなければ、月12日までリモート勤務が可能です。
リモートの際はバーチャルオフィスを活用して連携します。

月給　250,000円～350,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

350万円～518万円（業績賞与を除く確定部分）
※下限＝月給250,000円の場合／上限＝月給350,000円＋勤務社会保険労務士の資格手当20,000円の場合

年1回（8月1日付／9月支給給与から反映）
当法人キャリアパス運用規程により決定します。

基礎賞与　年2回（6月30日・12月20日）
…月額給1（基本給＋管理職手当＋資格手当＋調整手当）の1か月分を基礎とし、在籍係数を乗じて算定します。
業績賞与　年1回（12月30日）
…法人の業績に応じ、等級ポイントに基づき分配します。個人の人事評価は反映しません。
※法人業績により、支給時期を延期し、または支給しない場合があります。

勤務社会保険労務士　月20,000円

給与計算実務能力検定　1級10,000円／2級8,000円

通勤手当（全額支給）

あり（401k）　従業員の負担はありません。

資格取得支援制度／教育訓練休暇制度／研修費負担制度／階層別研修制度／職種別研修制度／短時間正社員制度（規定あり）／リモートワーク併用可

完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日126日（2027年）

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇（年1回、有給休暇を連続5日取得し、合計9連休とします）
産前・産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務
教育訓練休暇（仕事に活かせる研修について、法人が研修費を負担し、休暇を付与します）
試験前特別休暇（社会保険労務士試験の直前に、有給の特別休暇を1日取得できます）

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

敷地内全面禁煙

顧問先の従業員の方の個人情報を取り扱うため、採用時に秘密保持誓約書をお取り交わしします。

あかね社会保険労務士法人

大阪市北区芝田1丁目4-17 梅田エステートビル 5F

【アクセス】

阪急梅田駅　徒歩2分
JR大阪駅　徒歩5分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩5分

入職後約6か月間は、OFF-JT（集合研修）とOJT（実務研修）を組み合わせた新入職員研修を実施します。

• OFF-JT（集合研修）…社会保険・労働保険の基礎知識、給与計算業務、人事システム、法人内ルールのオリエンテーション。専用テキストに基づいて行い、理解度を確認するテストも実施します。
• OJT（実務研修）…仕事ごとに様々なメンバーから指導を受けます。入職後1年間は専任トレーナーが研修の進捗を見守り、常に相談できる相手としてサポートします。

• メンバーの半数以上が女性です。部署管理職は7人中4人が女性で、実力や実績が評価される体制です。
• 全職員のうちパパ・ママが3～4割を占めます。フレックスタイム制を活用し、保育園のお迎えに合わせて帰る職員もいます。
• 年次有給休暇は1時間単位で取得できます。通院やお子さまの学校の面談などにも使えます。
• 20代～50代の幅広い世代が活躍しています。中途メンバーが多く、先輩の前職は企業の労務担当、営業、公務員など様々です。

1. エントリーフォームからご応募ください
2. Web書類選考
3. 1次面接（オンライン）
4. 2次面接・適性検査
5. 内定

応募から内定まで　約1か月

※面接・入職日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

あかね社会保険労務士法人　採用担当：松本
メール：saiyou@akanesr.com
電話：06-6359-5381