年末年始休業のおしらせ

年末年始につきまして、誠に勝手ながら下記の期間を休業させていただきます。 【年末年始休業期間】・・・令和7年12月27日(土)~令和8年1月4日(日) また...

お客様限定記事:経営者・人事責任者向けセミナー「辞めてもらうの一言が会社を揺るがす!弁護士×社労士が語る「解雇トラブル」の現実と備え」の当日レジュメおよびアーカイブ動画

先日開催しました、経営者・人事責任者向けセミナー「辞めてもらうの一言が会社を揺るがす!弁護士×社労士が語る「解雇トラブル」の現実と備え」の当日レジュメとアーカイブ動画で...

お客様限定記事:事務所通信12月号

あかね通信2025年12月号...

PCA給与クラウドを活用した給与計算アウトソーシングとは?

なぜ今、給与計算アウトソーシングなのか? 企業の成長を支える人事・総務部門にとって、給与計算は欠かすことのできない重要な業務です。 しかしその一方で、給与計算に...

【社労士監修】賃金支払い日を変更したい!その時に気をつけたいポイントとスムーズな移行方法とは?

あかね社会保険労務士法人です。 2025年も、人事労務の現場では次々と法改正対応が求められています。その中で、給与計算業務の複雑化が進んでおり、正確性の確保や担当...

人事労務担当者の“恐怖の月末地獄”からの脱却とは!?

~勤怠のクラウド化で業務効率とコンプライアンスを両立~ あかね社会保険労務士法人です。 毎月の勤怠集計で、タイムカードの締めが間に合わない」「残業時間の集計にミ...

お客様限定記事:事務所通信11月号

あかね通信2025年11月号...

【11/18開催】経営者・人事責任者向けセミナー「辞めてもらうの一言が会社を揺るがす!弁護士×社労士が語る「解雇トラブル」の現実と備え」

「辞めてもらえますか?」 その一言が、思わぬトラブルに発展することがあります。不当解雇やパワハラ退職強要をめぐる相談・訴訟は年々増加しており、企業側のリスクも...

【11/7開催】あかねゼミナール・間違いだらけの就業規則!今すぐ見直したい5つの落とし穴

「昔から使っている就業規則があるから大丈夫」――そう思っていませんか? 実は、就業規則の条文が“いざ”という場面で役に立たず、トラブル対応が止まってしまうケー...

仕事と育児・介護の両立を支援するテレワークの適切な導入・運用ガイド!

こんにちは。 あかね社会保険労務士法人です。 今回は「テレワーク」をテーマにお届けします。 コロナ禍をきっかけに一気に広がったテレワークですが、今や働き方改革...