給与計算を外注に切り替えるベストタイミングと進め方|社員50〜500名企業のための実務ガイド

「いずれは給与計算を外注したい」「ただ、いつ・どう切り替えればいいかわからない」——そんな声を多くいただきます。 そもそも、自社が給与計算にどれだけの社内リソース...

お客様限定記事:事務所通信5月号

あかね通信2026年5月号...

あかね図書室日記:『キャリア論と労働関連法24講 ― キャリアを考え、労働法を学ぶ』

「あかね図書室日記」は、スタッフが読んだ本を通じて学びを共有するコーナーです。専門性・人間力・組織力を大切にする私たちが、本から得た気づきを少しずつ言葉にしています。 ...

個人の力を最大限に引き出す組織へ―「タレントマネジメント」は導入前の設計が9割

こんにちは。あかね社会保険労務士法人です。 近年、顧問先企業様から 「タレントマネジメントを導入したい」 「人事評価制度を見直したい」 といったご相談を多く...

給与計算ミスが起こる5つの理由と対策|社労士が解説

「今月も給与明細の問い合わせが来た」「計算ミスを後から発見して修正対応に追われた」——こうした声は、給与計算を自社で行っている企業の担当者から頻繁に聞かれます。 給...

これからの企業成長の鍵「ウェル・ビーイング」とは?

こんにちは。あかね社会保険労務士法人です。 昨今、「ウェル・ビーイング」や「リスキリング」といった言葉が人事労務のキーワードとして注目されています。 これか...

4月の入社シーズンに備える社会保険実務のポイント

こんにちは。あかね社会保険労務士法人です。 4月は新入社員の入社が集中するため、人事労務担当者にとっては年間で最も社会保険手続きの件数が増える時期となります。特に...

あかね図書室日記:『マンガでよくわかるエッセンシャル思考』

「あかね図書室日記」は、スタッフが読んだ本を通じて学びを共有するコーナーです。専門性・人間力・組織力を大切にする私たちが、本から得た気づきを少しずつ言葉にしています。 ...

あかね図書室日記:『ひよっこ社労士のヒナコ』

「あかね図書室日記」は、スタッフが読んだ本を通じて学びを共有するコーナーです。専門性・人間力・組織力を大切にする私たちが、本から得た気づきを少しずつ言葉にしています。 ...

あかね図書室日記:『お金は使うほど、会社は強うなりますねん』

「あかね図書室日記」は、スタッフが読んだ本を通じて学びを共有するコーナーです。専門性・人間力・組織力を大切にする私たちが、本から得た気づきを少しずつ言葉にしています。 ...