【令和7年度版】 中小企業の味方!今こそ活用したい5つの注目の厚生労働省の助成金! ~人手不足・働き方改革に打ち手を~

こんにちは。あかね社会保険労務士法人です。 人手不足が常態化し、物価高騰による賃上げ圧力が続く中、企業経営にはこれまで以上に「人材の確保」と「職場環境の改善」が求...

改正育児・介護休業法への対応、できていますか?

こんにちは。あかね社会保険労務士法人です。 2025年育児・介護休業法が改正され、2025年4月1日から段階的に施行されます。 2025年4月1日施行の内容...

本当は怖い?!勤怠管理。時間外労働の上限規制遵守のために確認しておきたい7つのポイント!

いつもお世話になり、ありがとうございます。あかね社会保険労務士法人です。 「働き方改革関連法」により、時間外労働の上限規制が導入されました。2024年からは特例業...

令和元年:地域別最低賃金改定(近畿2府4県)

最低賃金ですが、令和元年7月31日に地域別最低賃金額改定の目安が 発表されました。近畿2府4県の改定額の目安ランクは下記の通りです。 滋 賀 866円(27円引...

助成金情報:両立支援等助成金~男性の育児休業~

よつば社会保険労務士事務所の井上です。 令和元年の両立支援助成金について紹介します。 <男性の育児休業、5日~14日の取得でも初めての助成対象者は57万円支...

代休と振休の違いについて

改正労働基準法が4月1日から施行され、 勤怠管理のご質問を頂くことが多くなりました。 中でも質問の多い「振休(振替休日)と代休」について、 皆さんは違いをご存...

労働判例カンタン解説vol.1 長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件

こんにちは。よつば社会保険労務士事務所の石川です。イントロダクションから随分時間がたってしまいました。(涙)いろいろ解説したい判例はありますが、今日は何といっても、つい...

労働判例カンタン解説【vol.0 】イントロダクション

こんにちは。 よつば社会保険労務士事務所の石川です。 今月からブログ新シリーズ『労働判例カンタン解説』をお届けいたします。 今日はイントロダクションとして、な...